Programmes pour les employés représentés par l’EEP
Les employés de l’Unité des services professionnels, scientifiques et techniques sont représentés par la Fédération des employés du secteur public, AFL-CIO (PEF). L’article 15 de la convention collective entre l’État de New York et le PEF établit le comité de développement professionnel - le PDC - en tant que comité conjoint travail-gestion et fournit un financement pour chacune des années contractuelles afin de résoudre les problèmes de développement professionnel. Le PDC se réunit pour examiner, approuver et financer des programmes répondant aux besoins de perfectionnement professionnel des employés représentés par l’EEP.
Programme d’ateliers de la fonction publique
Les ateliers du programme d’ateliers de la fonction publique sont organisés dans tout l’État et répondent aux besoins de développement professionnel des employés représentés par l’EEP et de la gestion / confidentiel (M / C).
Programmes de remboursement
Remboursement des frais de scolarité des collèges (CTR) et remboursement amélioré des frais de scolarité des collèges par les infirmières (NECTR)
Les employés représentés par l’EEP peuvent demander le remboursement des frais de scolarité admissibles engagés pour les cours qui commencent entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2022 dans le cadre du Programme de remboursement des frais de scolarité des collèges (RRC) et du Programme de remboursement amélioré des frais de scolarité des collèges (NECTR) des infirmières. Les demandes de cours ou d’événements qui ont commencé le 1er janvier 2020 ou après cette date et se sont terminées avant le 1er décembre 2021 doivent être soumises au plus tard le 1er mars 2022.
Programme de remboursement des ateliers et séminaires (WSR) et programme de remboursement amélioré des ateliers et séminaires (NEWSR) des infirmières
Les employés représentés par eEP peuvent demander le remboursement des dépenses admissibles engagées pour des événements éducatifs qui commencent pendant la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2022 dans le cadre du programme de remboursement des opérations et des séminaires (WSR) de Worksh. Les demandes de cours ou d’événements qui ont commencé le 1er janvier 2020 ou après cette date et se sont terminées avant le 1er décembre 2021 doivent être soumises au plus tard le 1er mars 2022.
Programme de remboursement des frais d’examen de certification et de permis d’exercice (CLEFR)
Les employés représentés par eEP peuvent demander le remboursement des frais d’examen admissible engagés pour les examens qui commencent pendant la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2022 dans le cadre du Programme de remboursement des frais d’examen de certification et de permis d’exercice (CLEFR). Les demandes de cours ou d’événements qui ont commencé le 1er janvier 2020 ou après cette date et se sont terminées avant le 1er décembre 2021 doivent être soumises au plus tard le 1er mars 2022.
Programme pilote de remboursement des frais de certification et de renouvellement de licence (CLRFR)
Les employés représentés par l’EEP peuvent demander le remboursement des dépenses admissibles engagées pour les frais de certification et de renouvellement de licence qui ont été payés au cours de la période allant du 1er avril 2022 au 31 mars 2023 dans le cadre du Programme pilote de remboursement des frais de certification et de renouvellement de licence (CLRFR). Les demandes de cours ou d’événements qui ont commencé le 1er avril 2022 ou après cette date et se sont terminées avant le 16 mai 2022 doivent être soumises au plus tard le 15 août 2022.
Les employés représentés par eEP peuvent demander le remboursement des dépenses admissibles engagées pour les frais de certification et de renouvellement de licence qui ont été payés au cours de la période allant du 1er avril 2020 au 31 mars 2022 dans le cadre du Programme pilote de remboursement des frais de certification et de renouvellement de licence (CLRFR). Toutes les demandes CLRFR et les pièces justificatives doivent être soumises dans les 90 jours suivant la date de paiement.