Faits saillants du programme pour aider à équilibrer le travail, la maison et la vie

MODE D’EMPLOI : Séances de webinaires sur la préretraite

• COMMENT UTILISER: Des webinaires sur la préretraite sont offerts dans tout l’État de février à juin et de septembre à décembre.
• Chaque agence a un agent de liaison qui inscrit les employés car les employés ne peuvent pas s’inscrire eux-mêmes. Les agents de liaison de l’Agence sont répertoriés sur le site Web à l’adresse oer.ny.gov/directions-pre-retirement-seminar-contact-information.
• Les employés sont autorisés à y assister s’ils sont âgés d’au moins 50 ans et admissibles à la retraite dans les cinq ans.
• Les employés ne peuvent assister qu’une seule fois dans leur carrière en raison de la forte demande pour les webinaires.
• Les conférenciers de quatre agences présentent des informations générales sur la sécurité sociale, l’assurance maladie (fonction publique), l’indemnisation différée et la pension (NY State & Local Retirement System).
• Le Guide d’auto-assistance en 11 chapitres est envoyé par courriel aux participants et peut être consulté sur le site Web de WLS, où il est mis à jour chaque année en janvier. Obtenez le guide à l’adresse oer.ny.gov/self-help-guide-pre-retirement-planning-new-york-state-employees.
• La liste de contrôle pour les employés de NYS, 23 courtes vidéos et de nombreuses autres ressources sont sur le site Web afin que les employés puissent toujours avoir accès aux informations les plus récentes pour les aider à planifier leur retraite à oer.ny.gov/retirement-checklist-new-york-state-employees.

Réseau NYS de garderies d'enfants

• Il y a 29 garderies situées dans divers sites de l’État de New York. Dix-sept de ces centres sont situés sur les campus de SUNY.
• La priorité d’inscription est donnée aux enfants des employés de l’État et aux enfants des étudiants de SUNY.
• De nombreux centres fournissent des soins d’âge scolaire avant et après l’école, des soins de vacances et des camps d’été.
• Chaque centre est un organisme sans but lucratif distinct avec un conseil d’administration bénévole qui établit la politique et supervise la gestion du programme.
• Une liste des centres avec les coordonnées est disponible sur la page nys network child care center à oer.ny.gov/network-child-care-centers
• Une description de chaque centre est également disponible sur la page nys network child care center à l’adresse oer.ny.gov/network-child-care-center-descriptions

Programme d'aide aux employés

• Le PAE offre des ressources d’information, d’évaluation et d’aiguillage pour aider les employés à composer avec les problèmes quotidiens liés à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, ainsi que les problèmes plus graves qui peuvent avoir une incidence sur le rendement au travail.
• Les services du PAE sont confidentiels. À quelques exceptions près, aucun renseignement ne peut être divulgué sans le consentement écrit de l’employé, aucun dossier n’est conservé et l’employé n’a pas à donner son nom ou son organisme au coordonnateur du PAE.
• Le PAE est disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an pour les employés ainsi que pour les membres de leur famille au 1-800-822-0244 ou oer.ny.gov/employee-assistance-program
• L’utilisation du PAE est volontaire; un employé ne peut pas être mandaté pour utiliser les services du PAE.
• Le PAE n’est pas un processus disciplinaire; il est utilisé pour aider les employés à régler les problèmes de rendement au travail avant qu’ils n’aient besoin de mesures disciplinaires.
• Un employé peut parler à n’importe quel coordonnateur du PAE de NYS; le coordonnateur n’a pas à être le coordonnateur de l’agence de l’employé.
• Le PAE peut aider les personnes et les organismes à se rétablir à la suite d’un incident critique.

WellNYS Everyday

• WellNYS Everyday est un programme d’aide aux employés et une initiative de bien-être des services travail-vie personnelle dédiés à l’éducation, à l’engagement et à l’autonomisation des employés de l’État de New York et de leurs familles, en encourageant la participation à des comportements sains.
• Des portails sont disponibles sur le site Web pour l’éducation et pour suivre la participation à oer.ny.gov/wellnys-everyday
• Chaque matin, un nouveau conseil quotidien WellNYS To-Do de la journée est affiché sur le site Web et peut être envoyé aux employés et aux membres de leur famille. Le conseil fournit des suggestions créatives et des faits intéressants, ou des citations inspirantes basées sur le défi mensuel actuel.
• Il existe un programme de participation au Défi mensuel qui offre aux employés et aux membres de leur famille la possibilité de s’inscrire et de suivre un comportement sain différent pendant certains jours chaque mois.
• Le site Web présente I Did It! et My First or Next 5K. Les participants qui s’auto-nomment des comportements sains sont reconnus sur le site Web et inspirent les autres en le faisant.