Comités mixtes travail-direction de l’État de New York et de l’Université unie
Les comités mixtes patronaux-syndicaux NYS/UUP, négociés dans l'accord 2022-2026 Agreement between State of New York and United University Professions, traitent des questions mutuellement identifiées concernant les employés de l'unité de négociation des services professionnels et offrent des opportunités aux employés dans divers programmes. Les comités mixtes patronaux-syndicaux New York State/United University Professions sont financés par l'accord négocié entre l'État de New York et les United University Professions.
Financement et possibilités de développement professionnel
Comités mixtes travail-direction NYS/UUP
Depuis plus de 30 ans, New York State et les United University Professions Joint Labor-Management Committees (NYS/UUP JLMC) ont travaillé ensemble pour établir une série de partenariats fructueux au sein du système de l'Université de l'État de New York. Chaque comité est composé d'un nombre égal de membres nommés par New York State, SUNY et UUP. Chaque parti désigne un coprésident pour chaque commission. En outre, chaque campus a mis en place un comité de développement professionnel qui gère le programme de bourses de développement individuel (IDA) pour le campus en question au niveau local.
Ressources pour les employés en transition
Les comités paritaires NYS/UUP s'engagent à aider les employés représentés par l'UUP qui envisagent une transition de carrière par le biais d'une reconversion, d'un avancement de carrière ou d'initiatives de développement professionnel. Les programmes ci-dessous sont conçus pour soutenir les employés qui ont été licenciés, qui sont perçus comme présentant un risque élevé de licenciement ou dont le recyclage répondrait à des besoins de programmes changeants.
Nous contacter
NYS/UUP JLMC
2 Empire State Plaza, étage 11
Albany, NY 12223
518-486-4666
Courriel : [email protected]