Code de cours SLMS
GOER_NTW_MS_V
Audience
Tous les superviseurs de l’État de New York ou les employés intéressés par la supervision
Description
Les participants utiliseront une variété d’activités de groupe pour renforcer les outils et les techniques qui les aideront, eux et leurs employés, à naviguer avec succès dans les transitions en milieu de travail. Les participants élaboreront un plan d’action personnel à mettre en œuvre sur le lieu de travail.
Sujets
- Changer les modèles et les concepts clés
- Résistance au changement
- Communiquer le changement
- Applications d’apprentissage
- Ressources et outils pour les gestionnaires et les superviseurs
Longueur
6 heures; peut être livré en trois sessions
Prérequis en ligne
Orientation vers la formation Webex : Aperçu des participants