Code de cours SLMS
GOER_NTW_EE
Audience
Tous les employés de l’État de New York
Description
Les participants examineront leurs expériences et leurs attitudes à l’égard du changement. Des modèles de réflexion sur le changement, de renforcement de la résilience et d’élaboration de stratégies pour faire face au changement seront également discutés.
Sujets
- Changer les modèles et les concepts clés
- Réactions émotionnelles en période de changement
- Renforcer la résilience
Longueur
Demi-journée